朋友在一家国企扫厕所，最近被办了一个奖，叫“最佳贡献奖”，他笑不出来，也哭不出来，这是我听过最恶心的奖。

　　朋友90年，高考那年没有考好，进了一所一般职业学校，哥们交流能力很强，本想毕业后去个什么公关公司或者去做营销，爸妈活生生的给他塞入一家国企，说那样的生活稳定，爸妈拖了好多人，找了不少关系，总算让他进去了。

　　第一年，他被安排做厕所清洁，领导说要锻炼他，从基层做起，他说自己真心不知道为什么锻炼他要从扫厕所开始干，可能是因为没有其他的岗位了吧。他一个90年的孩子，就这么傻里吧唧的从扫厕所开始干，一干，就干了三年。

　　他心里也清楚，是因为跟他一起进来的同事，大多数的关系都比他大，哪怕后来进的同事，都比他关系硬，很快就上去了，他就算把厕所扫得再干净，也根本上不去。他自己说：我特么对厕所都有感情了，甚至都能在电梯里瞬间闻出是不是领导放的屁。

　　他已经不是第一天想要离开了，毕竟自己年轻，大好的时光可以去学习一样更好的技能，扫厕所什么时候不能干，非要现在浪费时间。在他多次和我交流后，终于被我说动了：去跟领导谈换岗位，要么辞职重新学习，争取更广泛的发展。

　　可是领导并没有答应他，而是开了一个表彰大会：当着全部门的面，表扬了他，说他爱岗敬业，从事基层工作多年，任劳任怨，给他颁发一朵大红花和一张萌萌哒的奖状。在全体部员的掌声中，他鞠躬下台，然后继续扫厕所。

　　直到今天，他依旧在扫厕所，不同的是，他多了一丝让他哭笑不得的“光荣”。

　　我先申明，扫厕所不可耻，毕竟，每一份工作，都值得人去尊重，行行出状元，而且，工作不分贵贱。

　　只是他这么年轻，未来还有这么多无限可能，为什么一定要做一份终究会被机器替代的工作呢？

　　这样的青春，挺亏的。

　　我后来问他，那你为什么又不辞职了呢？

　　他有些哭笑不得，从口袋里拿出来一张报纸，那是他们单位自己办的报纸，展开后，上面写着：XXX同志不怕苦不怕累，在最脏最累的岗位奉献着青春。

　　他哭笑不得的问我：感动吗？

　　我摇摇头，说：如果我不认识你，会觉得挺感动的，现在觉得……

　　他打断我，说：我觉得恶心。

　　这个故事写到这里，我不由得开始思考一些问题，那些奖状的背后，到底隐藏着什么。

　　为什么一张奖状，就能改变一个人的选择，那个小范围的奖状的背后，领导赋予的荣誉意义，真的比生活本身还重要吗？

　　想起有一年我参加了一个演讲比赛，被邀请当了评委，比赛题目叫“领导的光辉”，我是现场知道这个题目的，要不然我打死都不去。每位参赛选手有五分钟去讲自己和领导的故事，要有血有肉的歌功颂德，在一片掌声中，领导入席了。选手们一个个上台，我印象最深刻是，一位女士讲的潸然泪下，在台上哭了。

　　她说：当年她怀孕，领导了给了她无微不至的关怀，后来还给她批了产假，让她不用再去做自己的工作，她本来想辞职，没想到领导这么人性化，她要代表孩子感谢他云云。后来我问其他人她是干嘛的，他们说，她主要工作就是给人打印文档，然后帮领导拿拿东西。后来那人直接说，其实我也不知道她干嘛的。

　　可是，她在演讲中并没有说到自己的工作不顺，只是不停的渲染情绪，说领导真好，甚至还放了一首歌当背景音乐，现场很多人都被感动了，连领导都站起来为她鼓掌。

　　最终她拿了第一名。

　　领导给她颁奖的时候，她哭的跟泪人一样，领导把手搭载她肩膀上说：好同志！

　　一开始我也被渲染的有些感动，可是第二天，我忽然发现逻辑上不对，怀孕批产假很正常，不是应该的嘛？批了产假自然就不用做工作了也很应该，何况这么无聊的工作干了这么多年，甚至大家不知道你在干什么，说明工作很一般，所以，感动的原因本身站不住脚，更不能说明她很优秀。

　　可是，我为什么会傻里吧唧的给她一个高分呢？

　　我仔细一想，忽然明白了：那该死的音乐、眼泪和群众潸然的围观。

　　有时候人一旦被感动，就很难变得理性去思考问题，我也很想理性的思考问题，但一旦被群体性煽动，理性就荡然无存了。

　　就比如在一片爱国声中，人就总想大喊口号，甚至想现在就冲到日本，烧杀抢掠一翻才叫爽。

　　就比如在一片声讨声中，人们总想去微博里骂两句傻逼，却没人去细想背后的逻辑和真理。

　　就比如曾经当老师时，同事讲的一个段子：有一次一个同学问老师，这道题为什么不选A？老师解释不清楚，就语重心长的把书放了下来，讲了一个励志的故事。同学们很感动，然后老师笑着说，好，我们看下一题。

　　情绪是好事，感动、愤怒、激动这些情绪，都是人引以为傲的感情，但，这些东西，不能让人失去理智。

　　失去理智的感动，再渲染，也是恶心。

　　比如有一年的感动人物评选，有一个姑娘叫郜艳敏，1994年，她被人贩子拐卖到了河北曲阳县灵山镇下岸村，多次试图自杀、逃跑，但最终没有挣脱出大山。2000年，在村内缺乏师资力量、村里的孩子们面临失学的情况下，作为村里唯一上过初中的人，郜艳敏成为了下岸村的代课老师。

　　接着，她被评为“2006年感动河北十大年度人物”，颁奖词这样写道：“因为那些面临辍学的孩子们期待的眼神，她留在了带给她屈辱和苦难的贫穷山村。从被拐女到深受山民们尊重的女教师，她用爱心和奉献将不幸的人生演绎为传奇。郜艳敏，被拐来的天使。”不仅如此，2009年，她的经历还被拍成了电影《嫁给大山的女人》。

　　我依稀记得，那时电视上放着歌曲，观众含着眼泪，说真感动，这一个女人，竟然能这么坚强。可是，这有什么好感动的呢？妇女被拐，这本来是一个悲剧，感动什么啊？一个被拐的女人的惨痛经历，难道不应该让国家和政府重视这故事背后的犯罪嘛？这没有逻辑感动，着实让人恶心。

　　有些人总喜欢没事儿瞎感动，感动完了，哭完了，闹完了，该做的事情反而忘了或者就不做了。

　　就比如明明知道自己男朋友出轨了无法再忍受，可是在分手前一天忽然翻到了他三年前的短信，感动的热泪盈眶，心想，再谈两年吧，不就当备胎嘛。拖着拖着，就再也提不出分手了，每次想分手，那条短信总是映入眼帘，一想算了，谁叫我被感动了呢。最后被他先说了分手，后悔不已。

　　除了感动，还有情绪比如愤怒、激动、谩骂，爆发，这些情绪总能冲垮一个人的理智，动不动就有人要扔一颗原子弹到对岸，有时候听见这种话，真想把这人扔到海里。

　　一个人长期被情绪左右，终究会成为情绪的奴隶，人造的感动时常特别让人觉得恶心，无论音乐多动情，眼泪再密集，围观人数再拥挤，逻辑站不住脚，睡一觉起来，该忘的还是要忘掉。

　　就像扫厕所的那个哥们，单位不解决别人温饱，不给他更多工作意义，辞职早晚的事情。难不成你还能天天给别人奖状？天天动员所有人被感动？或者，那些发奖的领导，真的相信对一个年轻人来说扫厕所无比的光荣？还是他们不知道：奖状给多了，荣誉就没有意义了；感动给多了，眼泪也就不可信了。